OPTEL. Responsable. Agile. Innovant.

OPTEL est une entreprise mondiale, leader dans les technologies de traçabilité, qui développe un logiciel puissant de conformité ESG (appelé Optchain) pour la chaîne d'approvisionnement, améliorant la visibilité, la résilience et la transparence. Si vous êtes guidé, comme nous, par des valeurs socio-éco-environnementales et souhaitez participer à la résolution des plus grands défis auxquels notre monde est confronté aujourd'hui, voici comment vous pouvez aider :

RÉSUMÉ

Joignez la dynamique équipe de développement durable d'Optchain, qui réalise des études et développe des outils/métriques de mesure de la durabilité pour les différentes activités desservies par OPTEL.

Dans votre rôle, vous effectuerez des ACV et des inventaires de gaz à effet de serre (GES) dans divers domaines et secteurs. Grâce à l'utilisation de la Plateforme de Chaîne d'Approvisionnement Intelligente d'OPTEL, vous conduirez et soutiendrez des projets d'ACV, avec un accent sur le carbone, qui permettent à nos clients de réduire l'empreinte environnementale de leurs produits et de prendre des décisions de conception de chaîne d'approvisionnement positivement environnementales. Nous recherchons quelqu'un qui participera activement au soutien par les pairs en fournissant de l'aide sur les projets d'autres spécialistes de l'ACV, en favorisant un environnement collaboratif et en assurant un succès partagé dans les initiatives de durabilité.

RESPONSABILITÉS

Pour les produits dont la chaîne d'approvisionnement est numérisée par OPTEL:

• Conduire et soutenir les tâches liées à l'ACV ;
• Intégrer la collecte de données ACV et les résultats dans les solutions de traçabilité d'OPTEL ;
• Conduire et soutenir les calculs d'inventaire des GES corporatifs ;
• Préparer les Déclarations Environnementales de Produit (DEP) ;
• Assurer la conformité avec les normes pertinentes d'ACV et de rapportage des GES ;
• Rédiger des rapports techniques ;
• Être en contact avec nos clients pour comprendre leurs besoins ;
• Présenter les résultats de la plateforme de Chaîne d'Approvisionnement Intelligente d'OPTEL aux clients ;
• Contribuer à l'analyse et à la surveillance de la réglementation et des normes de l'industrie.
• Participer aux groupes de travail techniques.
• Contribuer au développement et à l'amélioration de la solution de traçabilité d'OPTEL pour le suivi du carbone des produits.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

• Baccalauréat ou maîtrise (ou tout autre diplôme de troisième cycle) en ingénierie et/ou sciences de l'environnement et/ou développement durable ;
• Grande autonomie et forte orientation vers les résultats ;
• Expérience technique et en relation client ;
• Excellentes compétences de communication écrite et orale en anglais et en français ;
• Alignement sur les valeurs, les priorités et la culture d'OPTEL ;
• Forte capacité d'adaptation, d'apprentissage et de gestion de nouveaux sujets et problèmes ;
• Connaissance appliquée des logiciels d'ACV (SimaPro, openLCA, GaBi) et des bases de données ;
• Connaissance et passion pour la durabilité et la pensée du cycle de vie. 
• Une expérience dans les réglementations et projets ESG est un atout.
• Une expérience dans le développement de produits est un atout.

Ce qu'on offre

• Rémunération compétitive
• Horaires flexibles
• Possibilité de travailler sur site ou à distance
• Clinique de santé virtuelle et programme d'assistance aux employés
• Assurance groupe et dentaire dès le premier jour
• REER de groupe et CELI avec contribution de l'employeur dès le premier jour 
• Commodités sur site (parking gratuit et bornes de recharge, café et fruits gratuits)
• Remboursement à 50 % de l'abonnement mensuel RTC
• Plusieurs comités où vous pouvez vous impliquer (Comité B-Corp, Club social, SST)
• Espaces ouverts et lumineux et bureaux ergonomiques
• Cours d'anglais et de français gratuits pour ceux qui souhaitent améliorer leur niveau
• Organisation présente sur plusieurs continents
• Entreprise certifiée B-CORP

EMPLOYEUR D'ÉGALITÉ DES CHANCES

OPTEL est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous pensons que la diversité est essentielle pour favoriser l’innovation et la créativité. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes de tous horizons, cultures, identités de genre, orientations sexuelles, capacités, âges et croyances. Nous nous engageons à proposer un processus de recrutement équitable et inclusif, dans lequel chaque candidat est évalué uniquement sur ses qualifications, ses compétences et son potentiel. Chez OPTEL, le point de vue unique de chaque employé contribue à notre réussite collective et nous célébrons la richesse que la diversité apporte à notre équipe.