Société certifiée B Corp, Optel est l’un des plus importants fournisseurs de systèmes de traçabilité au monde. Sa mission: utiliser ses technologies novatrices pour créer un monde meilleur grâce au capitalisme responsable. Les solutions de renom de l’entreprise garantissent la qualité des produits de santé et contribuent à enrayer la contrefaçon de médicaments et de dispositifs médicaux à travers le monde. OPTEL adapte également ses technologies à différents secteurs - de l’industrie de la santé à celui de la fabrication intelligente, et plus encore, tous peuvent bénéficier de la traçabilité globale. L’expertise d’OPTEL permettra à diverses industries de mesurer, inspecter, contrôler et suivre une grande variété d’éléments afin d’améliorer la qualité des produits et d’assurer un usage plus responsable des ressources.

SOMMAIRE

La personne occupant le poste a comme mandat principal supporter l’équipe des finances dans différentes tâches administratives. 

RESPONSABILITÉS

• Facturations des revenus;
• Encaissements;
• Collection;
• Effectuer le cycle complet des comptes payables;
• Faire un suivi des bons de commande en suspens et des courus avec le département des achats
• Conciliation bancaire;
• Support à l'équipe de paie;
• Soutenir le département de la comptabilité lors des fins de mois;
• Participation à l’audit annuel;
• Toute autre tâche connexe.
   

EXIGENCES

• DEC en administration (comptabilité) ou dans une discipline connexe;
• Un minimum de 3 ans d'expérience dans un emploi similaire;
• Bilinguisme écrit et parlé (français/anglais);
• Posséder un bon sens de l'organisation;
• Savoir faire preuve d'autonomie et de flexibilité;
• Avoir une attitude orientée service à la clientèle;
• Être une personne rigoureuse et structurée.

AVANTAGES ET BÉNÉFICES

• Rémunération compétitive;
• Horaires flexibles;
• Possibilité de travailler au bureau ou en mode hybride;
• Clinique de santé virtuelle et programme d’aide aux employés;
• Assurances collectives et dentaires dès le premier jour;
• REER et CELI collectif avec contribution de l'employeur et ce, dès l'embauche;
• Remboursements de 50% du laissez-passer mensuel du RTC;
• Plusieurs commodités sur place dont le stationnement gratuit, le café équitable et des espaces de travail lumineux et ergonomiques;
• Activités sociales variées et comités diversifiés dans lesquels vous pouvez vous impliquer (ex: développement durable, santé durable, action communautaire, club social);
• Cours d’anglais et de français gratuits pour ceux qui souhaitent améliorer leur niveau;
• Organisation présente sur plusieurs continents;
• Compagnie certifiée B-CORP!